OK26-forliget indeholder et nyt tiltag, som giver mulighed for at vælge mellem løn, pension og frihed.
Det nye tiltag består af to elementer:
- Midler på en Fritvalgs Lønkonto og
- Kendte og nye frihedsrettigheder.
Fritvalgs Lønkonto
Fritvalgs Lønkontoen træder i kraft den 1. januar 2028. Og første gang der indsættes Fritvalgsbidrag på den konto er altså med januar-lønnen 2028.
Fritvalgsbidrag
Midlerne på Fritvalgs Lønkontoen bliver samlet kaldt Fritvalgsbidraget og vil bl.a. bestå af de særlige feriedage, den særlige feriegodtgørelse og seniorbonus.
Du kan vælge at bruge fritvalgsbidrag, når du afholder dine særlige feriedage (den 6. uge ferieuge), dine seniordage eller din fritvalgsdag. Du kan også vælge at få dele af fritvalgsbidraget udbetalt månedligt eller indsætte dem som pension.
Frihedsrettigheder
De nye frihedsrettigheder er en Fritvalgsdag, som du har ret til fra det kalenderår, hvor du fylder 41 år og to Seniordage, som du har ret til fra det kalenderår, hvor du fylder 62 år.
De kendte frihedsrettigheder er de særlige feriedage (”6. ferieuge”) samt de to seniordage, der fremgår af Aftale om seniorbonus og seniordage.
Hvis du holder en særlige feriedag, fritvalgsdag eller seniordag, vil du blive trukket i løn for det antal timer, du skulle have arbejdet den pågældende dag.
Tiltaget vil medføre ændringer i flere aftaler, og HOD kommer til at uddybe i takt med dette.