1095-x-488-_-Ferie_02-aspect-ratio-1095-500

Fastlæggelse af ferie

Hovedferie (sommerferie)
Du har ret til at holde 3 af dine 5 ugers ferie i sammenhæng i hovedferieperioden, som falder fra 1. maj til 30. september. Du kan holde din hovedferie efter hovedferieperioden og/eller dele dine 3 sammenhængende uger op i færre uger eller enkelte dage, hvis du vel at mærke selv ønsker det og kan aftale det med din arbejdsgiver.

Øvrig ferie
De sidste 2 af dine 5 ferieuger kaldes øvrig ferie. Denne ferie kan du holde i perioden 1. september til 31. december året efter. Du har ret til at holde mindst 5 feriedage i træk af øvrig ferie. Hvis der er driftsmæssige årsager, der gør det nødvendigt, kan din arbejdsgiver dog bestemme, at du skal holde feriedagene som enkelte feriedage.  

Varsling af ferie
Du skal aftale hovedferie med din arbejdsgiver senest tre måneder i forvejen. Din restferie skal du aftale senest en måned før du ønsker at holde den.

Hvis du og din arbejdsgiver ikke kan blive enige om, hvornår din ferie skal ligge, kan din arbejdsgiver bestemme, hvornår den skal ligge. Her er varslerne de samme: Du skal vide senest tre måneder før, hvornår din hovedferie begynder, og en måned før, hvornår øvrig ferie begynder.

Sekretariatet_Peter1
Peter Sloth Konsulent
peter@hod.dk
+45 50 93 36 49
Sekretariatet
Ansvarsområder
Ansættelsesforhold, chefgruppen
Lønforhold, chefgruppen
Barsel
Organisationsforhold
Ferie
Flyttegodtgørelse
Tjenesterejser SKAT
Grønlandsaftalen
Tjenesterejser
Tillidsrepræsentanter
Udstationering under udetillægsordningen
1095-x-488-_Pension-1-aspect-ratio-675-315

Pension

Læs mere
HOD_11D39182-aspect-ratio-675-315

Forsikringer

Læs mere
© 2025 HOD. Alle rettigheder forbeholdes.