Tilbage til nyheder
| Skrevet af Peter Sloth, konsulent

Udstationerede kan ikke tvinges til at få time- og dagpenge

hod-nyhed_fagligt-hod-logo
Er man udstationeret og får udbetalt time- og dagpenge, vil man blive beskattet af dem. Arbejdsgiver kan dog ikke tvinge en udstationeret medarbejder til at få time- og dagpenge.

Alle tjenesterejser for udstationeret personel skal afregnes med beskatning af time- og dagpenge. Det skyldes, at man ifølge ligningsloven ikke kan få skattefri rejsegodtgørelse, hvis man samtidig oppebærer skattefri tillæg og ydelser i forbindelse med udsendelse for den danske stat.

 

I den forbindelse er det vigtigt at vide, at arbejdsgiver ikke kan tvinge medarbejderen til at få time- og dagpenge. Det er kun, hvis medarbejderen selv beder om det, at myndigheden kan tillade udbetaling af time- og dagpenge.

 

I stedet for at få udbetalt time- og dagpenge kan det være en god ide at få godtgjort sine merudgifter mod dokumentation, også kendt som ’rejse efter regning’. På den måde får man dækket udgifterne til rejsen uden at skulle forholde sig til beskatning.

 

Man skal dog stadig svare skat af den procentgodtgørelse, man som udstationeret får til småfornødenheder. Procentgodtgørelsens størrelse pr. døgn fremgår af det til enhver tid gældende satsreguleringscirkulære.

 

Del med dit netværk:
Del på LinkedIn Send til mail Del på Facebook Del på X

Seneste nyheder

HOD TR-mærke

TR-kursus i oktober

Er du tillidsrepræsentant, så er det vigtigt, at du kommer med på HOD’s TR-kursus og bliver styrket i at varetage dine TR-opgaver. Næste kursus...

Læs mere
DV kopi

Officeren nr. 3 2026

Der er masser af legitime grunde til, at der er ting, som man ikke siger. Men hvis en offentlig myndighed lukker sig om sig selv, så skaber det...

Læs mere
© 2025 HOD. Alle rettigheder forbeholdes.