Lønanalyse for militært ansatte
Forsvarsministeriet har nu offentliggjort ‘Lønanalyse for militært ansatte’. Ministeriets arbejde med at analysere ansættelsesvilkår og incitamenter for militært ansatte fra manuelt niveau til højeste lederniveau blev igangsat i februar 2025.
En af konklusionerne, som Forsvarsministeriet drager, er, at Forsvaret er en arbejdsplads, der i større omfang end andre arbejdspladser uddanner egne ansatte til specifikke opgaver, og at Forsvaret derfor har behov for, at medarbejderne fastholdes længere i Forsvaret end på andre arbejdspladser.
HOD afventer nu, hvilken rolle Forsvarsministeriets lønanalyse kommer til at spille ved OK26.
Lønanalysen, der er en del af forsvarsforliget 2024-2033, kan ses her på Forsvarets hjemmeside.