HOD har samlet en oversigt over alle aktuelle basislønsatser, tillæg og ydelser på HOD’s aftaleområde. Oversigten er opdelt efter ansættelsesform og indeholder de satser, der gælder fra 1. april 2025 til 31. marts 2026. Hertil kommer de tillæg, du selv lokalt måtte have forhandlet dig til.

Du kan hente oversigten ved at logge ind på MIT HOD og gå ind under Medlem -> Løn, overenskomst / Løn, tjenestemand.

Det består lønnen af

Lønnen består af centralt aftalte løndele, som aftales ved overenskomstforhandlinger mellem HOD og PKOM (Personelkommandoen) samt lokalt aftalte tillæg, som aftales mellem enten tillidsrepræsentanten eller officeren og den lokale chef.

Centralt aftalte løndele

De centralt aftalte løndele består af to dele – en basisløn og nogle tillæg. Begge dele afhænger af ansættelsesformen (overenskomst eller tjenestemand) og niveau (for eksempel premierløjtnant, kaptajn/kaptajnløjtnant mv).

Basislønnen er opdelt i løngrupper (overenskomstansatte) og basisløngrupper (tjenestemænd).

De væsentligste centralt forhandlede tillæg for overenskomstansatte officerer er Forsvars- og beredskabstillægget samt kvalifikationstillæg til officerer, mens det for tjenestemænd er militærtillægget, officerstillægget og det stillingsbestemte tillæg.

Du kan finde dem alle i lønoversigten.

Ud over de centralt aftalte tillæg kan der lokalt aftales individuelt kvalifikationstillæg samt funktionstillæg.

Spørgsmål

Har du spørgsmål til din løn, kan du kontakte konsulent Peter Sloth (chefgruppen) eller Morten Hvitved Grand (ledergruppen).