En ændret fremgangsmåde i Forsvaret har i en periode betydet, at medarbejdere udsendt i INTOPS i praksis fik halveret deres daglige diæter, hvis de var udsendt til en lokation uden bespisning. Efter to års forhandling har HOD nu indgået et forlig med Personelkommandoen, som betyder, at medarbejderne nu får en daglig kompensation, der skal rette op på dette.

Missionsområder uden mulighed for bespisning

Hvis man udsendes i INTOPS, skal arbejdsgiver som udgangspunkt sørge for bespisningen. Der findes dog missionsområder uden kantinefaciliteter, og her kan arbejdsgiver af gode grunde ikke stå for bespisningen. I de tilfælde skal man selv købe ind og tilberede sine daglige måltider.

Forsvaret ændrede praksis

Når man selv står for alle måltider, er det udgangspunktet, at man får godtgjort rimelige udgifter til måltiderne mod dokumentation (’leve efter regning’).

Men i september 2023 ændrede Forsvaret praksis på området. I stedet for at få godtgjort disse udgifter fik medarbejdere i stedet udbetalt nedsatte udenlandske time- og dagpenge

Disse time- og dagpenge blev efterfølgende skattepligtige, fordi medarbejdere i INTOPS i forvejen får et skattefrit INTOPS tillæg, og man i henhold til ligningsloven ikke kan oppebære flere skattefri ydelser på samme tid.

De daglige diæter blev halveret

I praksis betød det, at de daglige diæter blev halveret. Til sammenligning fik medarbejdere fra andre nationer udbetalt det dobbelte af de danske medarbejdere, som havde svært ved at få dækket deres daglige udgifter til måltider.

Medarbejderne anmodede derfor Forsvaret om at blive overført til den model, hvor de får dækket udgifterne til måltider mod dokumentation. Da Forsvaret afviste dette, gik HOD ind i sagen og fik sat gang i en forhandling.

Rimelig løsning

Forhandlingen har været utrolig lang tid undervejs, men er nu efter næsten to år endelig afsluttet. Resultatet er, at de enkelte medarbejdere får en kompensation per dag, de har været i INTOPS missionsområdet.

– Det er en rimelig løsning, som vejer op for den ekstra skat, medarbejderne blev pålagt. Også selv om det ville have været klædeligt, at kompensationen var faldet, mens udgiften var aktuel og ikke her små to år efter, lyder det fra konsulent Peter Sloth.

På baggrund af sagen anbefaler Peter Sloth, at man insisterer på at ’leve efter regning’ på INTOPS-missioner uden bespisning, hvis man helt vil undgå en ekstra beskatning.

Har du været udsendt i INTOPS i perioden september 2023 til april 2024 og selv stået for indkøb af mad? Så har du muligvis ret til kompensation. Kontakt konsulent Peter Sloth på peter@hod.dk eller telefon +45 50 93 36 49.